ايجى ميديا

الأحد , 3 مايو 2026
شباب ينقذون طالبة قفزت في بحر شبين بالمنوفيةتامر حسين يكشف كواليس مشاركته في الألبوم الحزين لـ أحمد سعد: قللنا جرعة الدراماحزب الله يعلن استهداف دبابات ميركافا ومدرعة إسرائيلية جنوب لبنانقنا تتحول للأخضر.. انطلاق الدورة الرابعة للمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكيةإغلاق ميناء نويبع لسوء الأحوال الجويةجولة تفقدية لرئيس مياه القليوبية بمحطة عرب جهينة لضمان كفاءة التشغيل وجودة الخدمةضبط 51.5 كيلو لحوم فاسدة بأحد متاجر الأقصر خلال حملة تفتيشيةمنطقة القليوبية الأزهرية تنفذ تصفيات المشروع الوطني للقراءة على مستوى المحافظةمراعاة الظروف القهرية مسؤولية مؤسسية.. جامعة المنوفية تستجيب لتظلم موظفة وتسحب قرار إنهاء خدمتهابقيادة مصر.. الأونكتاد تطلق أول منصة لمواجهة تحديات الديون للدولمجلس الوزراء يوافق على 7 قرارات خلال اجتماعه اليوموزير الدولة للإعلام: الحكومة لديها نية لإصدار قانون حرية تداول المعلوماترسائل عيد الأضحى للأصدقاء بالفصحى والعامية.. دمت بود ودامت أيامك سعيدةضياء رشوان: عندما توليت المسؤولية وزارة الدولة للإعلام كانت موجودة “على الورق” فقطسماء إبراهيم وأمير صلاح الدين ويارا جبران أعضاء لجنة تحكيم أفلام الورش بمهرجان أسوانصرح طبي ضخم بـ240 غرفة و40 تخصصًا.. مستشفى كليوباترا التجمع - سكاي يقدّم الحل المتكامل للرعاية الصحية تحت شعار "خبرة تطمّنك"تكريم محافظة المنيا ضمن الأكثر تأثيرًا في مبادرات الإطعاموزير الدولة للإعلام يعلن انطلاق مشهد إعلامي منظم الأسبوع المقبلمصر واتفاقية التجارة القارية يبحثان تشكيل مجموعة عمل لجذب الاستثمارات لإفريقياالجيش الأمريكي يفقد أغلى مسيراته المخابراتية من طراز MQ-4C Triton فوق مضيق هرمز

مقالات

محمود يوسف يكتب : شركة ماسبيرو للإنتاج الإعلامي

محمود يوسف يكتب : شركة ماسبيرو للإنتاج الإعلامي

بقلم / محمود يوسف 

 تنظر الدولة الان الى ماسبيرو نظرة قاصرة و هى انه اصبح عبئا على الموازنة و انه من المؤسسات التى تشكل عبئا على موازنة الدولة و لذلك فهى ترى ان الهيكلة المالية و الادارية للمبنى هى الطريق الافضل لتقليل هذا العبء و رغم اختلافنا على هذه النظرة الا انه لا سبيل لتغييرها الا بعمل تغيير فعلى على الارض من خلال تطوير المحتوى الاعلامى و البصرى لماسبيرو و هذا يحتاج الى تمويل كبير و لن توافق عليه الدولة حتى و ان كان سليما ،

لذا فانه فى اطار التطوير و مع نقص التمويل لعمليات التطوير البرامجى و الفنى اقترح ان يكون لابناء ماسبيرو تواجد فعلى على الساحة الاعلامية ليس من خلال البرامج و لكن من خلال التواجد الاقتصادى داخل سوق الاعلام و لو بشكل محدود و لكنه سيساعد فى مساعدة ابناء ماسبيرو فى تطوير شاشتهم و سيحقق عوائد من خلال مساهمات بسيطة و لكنها بتجمعها ستكون مؤثرة الفكرة :

انشاء شركة مساهمة لللانتاج الاعلامى بالاكتتاب من ابناء ماسبيرو ( اكتتاب مغلق ) ، تكون اغراضها المساعدة و المشاركة فى الانتاج البرامجى ( كشركة خاصة ) ، و تقديم الدعم الفنى و الادارى و التسويقى لبعض البرامج التى تطرح افكارا جديدة من خلال المشاركة فى انتاج ما بين برنامجين او ثلاثة لكل قناة و تسويقهم فنيا و تجاريا و بالطبع سيساعد فى ذلك ابناء المبنى من خلال السوشيال ميديا .

بيانات الشركة : راسمال الشركة المقترح :5 ملايين جنيه مصرى 250 الف سهم ×20 جنيها تم وضع التصور على ان 10 الاف فقط من ابناء المبنى هم الذين سيهتموا بالموضوع و يشاركوا فيه و تم اختيار سعر السهم 20 جنيها لسبب سنتعرف عليه فى كيفية تكوين هذا المبلغ

كيفية التنفيذ :

قانونيا هى شركة خاصة و اصبح قانون الاستثمار واقعا و تحاول الدولة تشجيع الاستثمار الخاص و تريد تحويل بعض قطاعات المبنى الى شركات خاصة و لذلك فان هذة الشركة ستتعاون مع هذة الكيانات كما ستساهم معها فى انتاج برامج على شاشات ماسبيرو ، و هو اتجاه داخل الدولة بطرح الشركات الحكومية للاكتتاب فى البورصة و نحن كابناء ماسبيرو اولى بطرح جزء من شركات ماسبيرو لنا كحصة عاملين او ان تشترى الشركة التى سنؤسسها حصة فى الشركات الجديدة للحفاظ على حقوق العاملين و فى نفس الوقت تحصل الدولة على عوائد ضربيية من ارباح هذة الشركات تذهب الى خزينة الدولة و يحصل اصحاب الاسهم ( ابناء ماسبيرو ) على عوائد عملهم كموظفين و كشركاء و هو اقتراح قانونى و اقتصادى و اعلامى سليم لان الان الحديث اصبح عن شركات و كيانات تملك القنوات الاعلامية و ليست مؤسسات حكومية

كيف سنحصل على راسمال الشركة ؟

الاقتراح الاول :

الاكتتاب الالكترونى 20 جنيها كل شهر من ( 10 الاف موظف ) المقترحين من خلال ماكينات صرف المرتبات بشكل الكترونى لحساب الشركة فى نفس البنك بعد عمل الاوراق الرسمية و يتم اضافة الارقام ببيانات الاشخاص ( بيانات الموظف الموجودة لدى البنك طبقا لللاوراق ) - ( 200 الف شهريا )

2- المساهمة فى انشاء الشركة من خلال صندوق الزمالة بحصة تبلغ 40 % اى ما يعادل 2 مليون جنيه ملحوظة : صندوق الزمالة يتم بموجبه خصم 200 جنيه شهريا تقريبا من كل موظف فى المبنى و هذة الاموال لا يتم استثمارها بل تنخفض قيمتها مع الزمن و ليست مدرجة كودائع لها عوائد

3- زيادة الجزء المخصوم من الموظف بمقدار 50 جنيها شهريا لصالح الاكتتاب فى الشركة و يتم ذلك من خلال تقد الموظف بطلب للمشاركة فى الاكتتاب و قبولة هذا الخصم لمدة سنة كمثال .

و فى النهاية هذة الشركة سيكون لها جمعيتها العمومية المكونة من ابناء ماسبيرو و سيتم اختيار مجلس ادارة لها ليس شرطا ان يكونوا من ماسبيرو و لكن المهم الكفاءة و الادارة السليمة لها. 

محمود يوسف مذيع و مقدم برامج اقتصادية بقطاع الاخبار


  • سوف يحتاج التعليق إلى موافقة المحرر قبل نشره
  • الموقع يحتفظ بحق رفض التعليقات اذا لم تكن مناسبة