400 ألف دخل مسؤول بالكهرباء.. ورئيس الشركة: «إيه المشكلة؟
كشفت مستندات من داخل أروقة شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء، حصول المهندس إبراهيم محمود حسن، رئيس قطاعات الإنتاج السابق بالشركة، على إجمالي دخل خلال عام 2014 بقيمة 401 ألف و225 جنيهًا، موزعةً ما بين مرتب وحوافز ومكافآت ولجان داخلية وخارجية.
كما أكدت المستندات التي حصلت" التحرير" على نسخة منها، اليوم الخميس، حصول المهندس إبراهيم على مكافآت خيالية خلال فترات قصيرة، لا تتناسب مع أحوال موظفى الكهرباء الذين يعانون أزمات مالية، ويعانون من رفض مطالبهم، إذ حصل القيادي المذكور خلال فترة رئاسة المهندس محمود النقيب للشركة - والذي تولى منصب العضو المتفرغ لشركات الكهرباء فيما بعد - على حوافز متعلقة بأساسى المرتب خلال يومي 3 و19 - 6 - 2014، وبتاريخ 3 و6 و16 و17 - 7 - 2014، كما حصل خلال شهر أغسطس 2014 على مكافآت أيام 6 و11 و20، وفي شهر سبتمبر 2014 حصل على حوافز أيام 1و 7و 9.
وأوضح مصدر بشركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء، أن هذه المستندات "عينة" من الكم الهائل من الحوافز التى يحصل عليها قيادات الكهرباء بشكل يومي، مستنكرا وصول دخل قيادي واحد بقطاع الكهرباء لما يقارب النصف مليون جنيه سنويا، فى ظل الأزمة المالية الطاحنة التى يعيشها القطاع على حد قول مسؤوليه.
وأكد المصدر لـ"التحرير" وجود نسخة من المستندات توضح حصول العاملين بغرفة عمليات الشركة على حافز 75 جنيها لا غير للفرد الواحد، فى الوقت الذى منح فيه رئيس الشركة السابق رئيس القطاعات حافزًا شهريًا أساسيًا بما يقارب 76 ألف جنيه في المرة الواحدة.
من جانبه، رد المهندس محمود النقيب، العضو المفترغ لشركات الكهرباء بالشركة القابضة حاليا، ورئيس شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء السابق، قائلًا إن المبالغ المالية التى حصل عليها المهندس "إبراهيم أحمد" غير مبالغ فيها، متسائلًا "إيه المشكلة؟"، لافتًا إلى أن "الحد الأقصى لدخل الموظف في مصر هو 520 ألف جنيه في العام الواحد، والرجل حصل على 400 ألف جنيه في السنة، ويعمل منذ 38 عامًا، مضيفًا "الموضوع مش قصة.. الرجل حصل على 75% من قيمة أقصى دخل فى السنة للموظف".
وقال النقيب لـ"التحرير" إن "الراتب الأساسى للمهندس إبراهيم حسن يبلغ 2600 جنيه فقط، وإجمالى مرتبه الشهرى يتراوح ما بين 20 إلى 28 ألف جنيه، لأن المهندس إبراهيم قبل بلوغه سن المعاش كان عضوا فى مجلس إدارة شركة أخرى، فضلا عن كونه عضوا فى عدد من اللجان الخاصة داخل الشركة"، موضحًا أنه بعد بلوغه المعاش يعمل حاليًا في إحدى شركات القطاع الخاص بمرتب 50 ألف جنيه شهريا.